четверг, 19 июля 2018 г.

Проведение встреч 1:1

Что такое встреча 1:1? Это общение менеджера (непосредственного руководителя) с вами и обзор ваших результатов и целей.

Особенности таких встреч:
1) Присутствуют только двое людей
2) Длится недолго, обычно 20-30 минут
3) Проходит регулярно, каждые 2-3 недели

Я советую разделять встречу на три этапа:
1) 5 минут просто обсуждаем какие-то текущие моменты
2) 10 минут - менеджер рассказывает о том, как он оценивает проделанную с предыдущей встречи сотрудником работу - что он заметил и что ему понравилось. Так же обращая внимание на любые негативные моменты - потому что негативную обратную связь надо давать при личном общении и как можно скорее, не откладывать ее на пол года
3) 10 минут - обсуждаем какие цели в общем стоят перед компанией, командой и сотрудником, и почему они важны, как он сам их видит и как планирует по ним работать
4) 5 минут обсуждаем какие-то дополнительные вопросы или что-то, что должно быть обсуждено на отдельной встрече.


среда, 18 июля 2018 г.

Подборка книг для менеджеров: the best of the best

Стивен Р. Кови - 7 навыков высокоэффективных людей
Книга, которая, как я считаю, изменила мою жизнь. Моя первая книга по менеджменту :) Немного фанатична, но в формате жизненных историй автор рассуждает об очень важных темах, которые относятся не столько к работе менеджера, а в целом к жизни и ценностям. Хотя бы попробуйте прочитать до 100 страницы :) я читал медленно, перечитывая некоторые моменты, и хотя периодически я впадал в депрессию (например когда надо представить себя на своих похоронах - там есть такое задание :) ) - в целом книга отличная и стоит прочтения (но все кому я ее рекомендовал не испытывали такого же восторга почему-то )) ).
Книга многократно окупилась еще до того, как я дочитал ее до конца :)


Том ДеМарко - Deadline: роман об управлении проектами
Отличная художественная книга с забавной и смешной, но поучительной историей о менеджере, о проектах, планах, сроках и разных ситуаций, которые случаются с реальными проектами в жизни. Рекомендую для всех менеджеров, однозначно стоит прочтения.


Гэвин Кеннеди - Договориться можно обо всем
Это вторая книга в моей жизни, которая окупилась еще до того, как я дочитал ее до конца. Очень советую всем, кто работает с людьми. Отличная манера изложения в виде историй и маленьких тестов для читателя (как бы вы поступили) с разбором выбранного вами варианта. Многое о себе узнаешь, и о многом задумываешься. Но чтобы измениться надо уже самостоятельно обдумать все прочитанное и тренироваться на реальных переговорах.


Генри Форд - Моя жизнь, мои достижения
Просто хорошая книга-автобиография, задумываешься о таких вопросах как цена и стоимость работы, которую выполняешь ты и твои подчиненные, о приоритетах, о важности веры в свои идеи и собственные силы и о том каким должен быть настоящий менеджер и лидер. И я лично при прочтении еще много думал о том что такое свой бизнес и каким должен быть настоящий бизнес.


Максим Батырев - 45 татуировок менеджера
Очень хорошая книга о личностном росте, о миссии менеджера, о том как менеджер и лидер думает и как он видит жизнь вообще. Иногда есть перегибы, но в целом точно стоит прочитать, особенно молодым менеджерам. Я пару советов/татуировок себе сохранил, а некоторые обнаружил уже из собственного жизненного опыта )) и еще раз вспомнил свои ошибки - и знаю как их не повторять теперь.


Слава Панкратов - Черная Книга Менеджера
Ненормативная лексика, много цинизма, но мозг прочищает - ты менеджер, и должен знать какая у тебя задача и выполнять ее. Не можешь - не мечтай о розовых единорогах и не жалуйся что опять не дали ресурсов или что тебя не слушают. По-моему хорошо сочетается с "45 татуировок", обе книги про российский менеджмент, и все по делу, без воды.

пятница, 13 июля 2018 г.

Личные консультации и подготовка к QA интервью

Всем привет,

я решил что пора проводить индивидуальные консультации, чтобы помогать людям и передавать свои знания новому поколению:

1) Ревью резюме с рекомендациями (я проверяю резюме, и рассказываю что надо переписать, что убрать и что добавить, чтобы резюме выглядело интереснее и вас заметили и пригласили на интервью) - по результатам могу порекомендовать вас в одну из компаний как подходящего кандидата (если у меня будут подходящие контакты и вакансии)

2) Помощь в подготовке к техническому интервью на позицию QA Manual / QA Automation (репетиция собеседования, дополнительные тренировки с практическими заданиями по теории тестирования, сетям, линуксу или Python)

3) Помощь в прокачивании практических навыков и знания теории в Networks, Linux, Python, Selenium, REST API, Android mobile testing (любая из этих тем - будут практические задания "на вырост", подсказки и помощь с любыми вопросами, будем работать индивидуально  пока все не получится)

4) Как правильно проводить технические интервью (все тонкости проведения интервью - будет актуально не только QA, но с фокусом именно на QA - подробный разбор всех шагов, важных вопросов, репетиции)

Если Вам интересно - напишите мне в Telegram (xwizard707) или Skype (xwizard707).

Время прокачивать свои навыки и переходить на новый уровень!